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Algunas personas piensan que los lideres nacen, mientras que otros consideran que se hacen. Talvez todos tengan parte de razon, pero lo cierto es que la base del liderato se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.

 

¿Que es el liderato?

El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos. Cuando una persona trata de decidir si confia en otra como lider, lo que hace es observar su comportamiento.

Por tanto, para ser un buen lider has de ser una persona etica, preocupada por el bienestar de las personas que conforman su equipo, interesada en hacer un buen trabajo. Las personas quieren ser dirigidas por alguien que presente, sobre todo, las siguientes caracteristicas:

 

1.- Que sean personas eticas, dignas de confianza y nobles-

2.- Que transmitan la sensacion de que saben que hay que hacer y cual es el mejor camino para lograr los objetivos.

 

La comunicacion

La comunicacion es muy impoortante a la hora de establecer la confianza, principalmente una buena comunicacion en estas tres areas:

 

- Ayuda a entender la estrategia general de la empresa.

- Ayudar a entender como contribuyen a lograr los objetivos claves de la empresa.

- Compartir informacion acerca de como de bien lo estan haciendo-

 

Las claves del liderazgo

1.- Conoce los puntos fuertes y debiles y busca mejorar continuamente-

2.- Conoce bien su trabajo y sus metas.

3.- Hacerse responsable de sus acciones y has que los demas se hagan responsables de las suyas, es decir, cuando algo se haga mal, no evitar responsabilidades, pero tampoco se busque culpables-

4.- Ser un ejemplo para los demas.

5.- Trabaja en equipo.

6.- Adapta tu estilo de liderazgo a cada persona y situacion.

 

 

 

 

Relator: Victor Gamboa Palacios

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